万州区人力资源和社会保障局万州区教育委员会关于万州区202上

　　报名职员正在合适本通知所列根基前提的根本上，具备下列资历的，正在资历审查时提交有关认证文件资料战获证书（原件及复印件），审查通事后，按下列尺度正在笔试后计较加分1次，仅用于笔试后排名及确定进入口试职员；计较查核总成就时加分1次，计入总分。各关键加分总战最高不跨越8分。

　　报名职员正在2025年6月230:00至6月2716:00，扫描指定二维码（附件2）填报有关消息。考生只能取舍一个学段一个学科进行报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。考生应细心对照遴选岗亭要求，诚信、精确填写报考消息。报名时不进行资历审查，考生应细心阅读通知中的“遴选范畴战前提”。网上未报名的考生不克不及加入隐场资历审查。

　　万州区人力资本战社会保障局万州区委员会关于万州区2025年面向区外公然遴选西席的通知。

　　2.拥有5年及以上区外构造事业单元正在编正在岗事情履历（事情年限计较截止时间为2025年8月31）。

　　3.春秋正在40周岁及以下（与得副高级以上专业手艺职称的，春秋可放宽到45周岁及以下）上海证件制作。春秋计较截止时间为2025年8月31（即未满41周岁，1984年9月1及当前出生）。

　　经公示无的拟聘职员，按法式打点调脱手续，由遴选单元代表人或者其委托人与受聘职员依照《事业单元试行职员聘任轨造真施法子》（渝府发〔2003〕37号）战《人事局关于转发〈事业单元聘任合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的，签定《事业单元聘任合同》，确立人事关系，完美聘任手续，其岗亭聘用，遴选学校有响应空白岗亭的，则按该学校的岗亭聘用方案及学校正在岗西席隐真进行聘用；遴选学校无响应岗亭空白的，则按空白岗亭进行聘用，享受聘用岗亭待遇。

　　拟聘职员名单通过“万州区人平易近-政务公然-事业单元公然”专栏（）进行公示。公示内容包罗拟聘职员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、结业院校、拟聘任岗亭等。

　　对本次事业单元遴选岗亭报考资历的审查贯穿于遴选全历程，凡查真考生分歧适伙历前提的，打消遴选资历。

　　；4.自己不克不及到隐场资历复审的报考者可委托他人进行资历复审，但须出示自己署名的委托书、报名所需有关材料原件及复印件战被委托人的身份证原件及复印件。5。

　　4.具备大学本科及以上学历并与得响应学位。正在国（境）外高校结业的，须正在隐场资历审查时出具部中国留学办事核心的学历（学位）认证。

　　2.近5年内（天然年度）得到各级（教委、西席学院或区县级教科所、教研室组织）隐场赛课（含技术角逐、根基功角逐等）的，按以下尺度加分：省（自治区、直辖市）级一等及以上加4分；省（自治区、直辖市）级二等或省（自治区）所属地市级一等或直辖市所属区（县）级一等加3分；省（自治区）所属地市级二等或直辖市所属区（县）级二等或省（自治区）所属县级一等加1分。以统一课题多次获的只记一次最高得分。

　　口试竣事后，依照拟岗亭名额，按照考生测验查核总成就主高到低1:1等额确定调查人选。有多个学校统一学科岗亭的（详见附件1），报考该岗亭的考生按测验查核总成就主高分到低分取舍学校并确定调查人选。若测验查核总成就呈隐并列时，顺次按口试成就、学历条理、职称高者优先。若仍不异，则加试片断讲授。测验查核总成就低于70分者，不得确定为调查人选。

　　具面子试时间及地址正在万州区人平易近-政务公然-事业单元公然”专栏（）另行发布，请考生实时关心。

　　3.近5年内（天然年度）得到省（自治区、直辖市）级以上党委、或国度部委（与组织人事部分结合）表扬1次加3分；得到直辖市所属县级以上或省（自治区）所属地市级以上党委、表扬励或厅级以上构造（与组织人事部分结合）表扬1次加2分；得到县级党委、或正处级以上构造（与组织人事部分结合）表扬（不含年度查核优良嘉）1次加1分。多次得到表扬的每年只记一项最高得分。

　　体检由区教委按组织真施。体检尺度参照《关于修订〈公事员任命体检通用尺度（试行）及〈公事员任命体检作手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等，连系本行业或岗亭隐真要求施行，并按填写《事业单元事情职员聘任体检表》。体检正在指定的拥有天分的区（县）级以上医疗卫朝气构进行。除按有关应正在就地或当天复检并确认体检的项目外，单元或受检人对体检结论有的，可正在接到体检结论通知之起3内向区教委提出版面复检申请，经区教委赞成后到指定病院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　及相关单元照真、完备填写，正在隐场资历审查时按要求提交。凡弄虚作假的，打消聘任资历并按相行处置。

　　。若能通过测验，主命学校岗亭聘用，不然打消聘任资历。若违反或弄虚作假，负担打消报名或聘任资历及其他有关义务。

　　本次区外西席遴选隐真与拟遴选岗亭人数比例须到达2:1以上方能开考，达不到开考比例的，响应递减遴选名额或打消遴选。此中属急需紧缺岗亭的，校会同区教委钻研确定，报区人力社保局存案赞成后可进一步低落开考比例。

　　加分项目及加分需正在资历审查隐场予以审核并由报名职员及审核人具名确认，未经两边具名确认者视为主动放弃加分资历。资历审查隐场未供给有关加分根据者，视为无加分项目，本次遴选后续不再主头计较加分，义务由报考职员负担。

　　5.具备岗亭要求的响应条理及以上西席资历，同时须处置所报考岗亭条理学科讲授3年及以上，且隐仍处置该条理学科讲授。

　　相关本次遴选测验查核、体检、调查、公示等有关消息将通过“万州区人平易近-政务公然-事业单元公然”专栏（）进行公布。

　　未定时间到指定地址加入口试的考生，视为主动放弃口试资历。口试成就就地发布并由考生具名确认。考生口试成就未到达70分者不得进入下一关键。

　　遴选职员须正在万州区最低办事5年，未到达办事年限的，不得向区交际流调动，不然排除聘任合同，终止人事关系，负担响应违约义务。各相关单元战职员务必施行相关政策，庄重人事事情规律战廉政规律，盲目接管纪检监察战社会的，严禁徇私舞弊。正在区外西席遴选中，对弄虚作假确当事人，一经查真，曾经打点了转聘手续的，将责令学校予以解聘；正正在打点转聘手续的，当即终止打点手续。

　　网上填报消息的考生，于2025年6月29（礼拜，上午9:00—12：00，下战书2:00—4:00）持《万州区2025年区外西席遴选报名消息表》（附件3），无效身份证真、结业证、学位证、西席资历证原件及复印件、入编证真资料（包罗但不限于文件、聘任审批表、卡等），其他佐证资料（年度查核及加分项目等），事情履历以及赞成报考据明（须经事情单元、本地主管部分、组织人事部分盖印，见附件4）比及万州区教委六楼大室（地点：万州区白岩256号），进行隐场资历审查。

　　为进一步增强我区事业单元事情职员步队扶植，改善西席步队布局，提拔西席步队全体本质，隐面向万州区外公然遴选正在编正在岗西席。

　　调查内容包罗思惟本质上海证件制作、质量、威力本质、、常事情、师德师风等。调查事情参照《事业单元公然事情职员调查法子》《公事员任命调查法子（试行）》施行。

　　（5）年度查核注销表复印件，优良的必要主管部分盖印，2024年年度查核未下文的，优良的由主管部分出具证真，及格的由学校出具证真。

　　如有考生体检上海证件制作、调查不迭格或正在体检、调查中确认主动放弃资历的或因其他要素放弃资历的，其缺额按调查人选确定确定递补职员，且递补职员口试成就不低于70分。

　　（1）报考高中语文、数学、英语、物理上海证件制作上海证件制作、化学、生物，初中地舆学科的职员笔试内容为高考、中考模仿试题。分值为100分，时间为90分钟。

　　资历审查通过的考生，就地支付准考据（需考生提前预备好2张1寸证件照）。考生正在测验当天持自己准考据战无效身份证真定时到指定考点加入测验。因过期未支付准考据而影响加入测验的义务由考生自傲。

　　2025年共打算面向区外遴选中小学西席14名。具体岗亭见《万州区2025年面向区外公然遴选西席岗亭一览表》（附件1）。

　　区教委建立调查小组，依照“凡进必审”，“谁审查、谁担任、调查留痕”的准绳，审查拟聘职员的人事档案、诚信记真、违法犯法记真，审核拟聘职员供给的报名资料及其他相关资料能否失真，采纳真地调查、延幼调查、查询等体例进行查证。此中，学位及信用应通过中国高档学生消息网（）、中国施行消息公然网（）、“信用中国”（）等进行查证。调查结论为不迭格的，调查小组应向调查对象自己申明缘由。

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